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                  金华市千寻母婴服务有限公司

                   会所客房部经理
                  工作地点
                  薪资待遇
                  面议
                  发布时间
                  2019年3月21日
                  招聘有效期
                  2019年9月20日
                  招聘人数
                  1人 ?#21592;?#35201;求不限 年龄要求不限
                  招聘部门
                  房务部
                  专业要求
                  学历:不限 工作经验:不限
                  公司福利
                  当前福利指数:7.8

                  养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  工作餐  住房补贴
                  岗位要求
                  全职
                  岗位职责1.全面负责客房部工作能建立基本的客房管理机制和
                  标准并确保有效落实
                  2.不断优化客房部的人力物力资源的配置
                  3.合理布置下属的工作并实施指导和监督在会所的整个服务范围内常规的检查公共区域及客房的清洁卫生质量服务水准及设备设施完好的情况
                  4.日常周期性对部门本职工作的自我检查和考核评估下属的工作情况接受并配合公司人事的考核及时总结经验
                  5.严格做好对客房部物?#30465;?#35774;备的管理和控制组织人员对设备进行周期的保养和维修在满足客人使用保证服务质量的前提下努力降低成本减少支出
                  6.能不断提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划
                  7.制定房务预算控制房务支出根据预测的客房满房率及本部门各种费用支出及物品耗用量的历史资料科学地制定房务预算

                  职位要求1.吃苦耐劳责任心强?#19981;?#23567;宝宝
                  2.爱岗敬业具有团队精神密?#20449;?#21512;他人工作
                  3.具?#36127;?#24378;的?#20302;?#33021;力和敏锐的观察能力
                  年收入4万-6万作6休1
                  福利待遇社保缴纳 工作餐 节日福利
                  电?#26377;?#31665;
                  单位地址李渔路888号世贸?#34892;?#29790;莱克斯酒店27楼  ?#26102;?BR>联系电话13757982630 联系人?#32791;?#20521;

                   市场推广
                  工作地点
                  薪资待遇
                  4000-6000
                  发布时间
                  2019年3月21日
                  招聘有效期
                  2019年9月20日
                  招聘人数
                  1人 ?#21592;?#35201;求不限 年龄要求不限
                  招聘部门
                  市场部
                  专业要求
                  学历:不限 工作经验:不限
                  公司福利
                  当前福利指数:7.8

                  养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  工作餐  生日礼金
                  岗位要求
                  全职
                  岗位职责1.负责市场工作能策划活动并统筹执行如宝宝满月趴亲子活动等
                  2.协助总经理制定公司年度或周期的营销目标计划
                  3.周期性的以各种?#38382;?#36827;行客户心理和行业市场调查并及?#27605;?#20844;司反馈
                  4.定期接收存档并管理好通过销售一线收集?#38477;母?#31867;客户信息包括引流中的客户促单中的客户服务中的客户和老客户等
                  5.不?#25191;?#38144;售或客服工作有能力协助其他销售或客服岗的工作
                  6.定期整?#29616;?#36793;资源通过谈判实现有利于会所推广的异业合作
                  7.完成上?#30563;?#21150;的其他工作


                  职位要求
                  1.吃苦耐劳责任心强?#19981;?#23567;宝宝
                  2.爱岗敬业具有团队精神密?#20449;?#21512;他人工作
                  3.具?#36127;?#24378;的?#20302;?#33021;力和敏锐的观察能力
                  4.有对外资源整合和谈判能力者优先考虑
                  5.维护好企业微信公众号能编纂和推送软文者优先考虑
                  年收入5-7万作6休1
                  福利待遇社保缴纳 工作餐 节日福利
                  电?#26377;?#31665;
                  单位地址李渔路888号世贸?#34892;?#29790;莱克斯酒店27楼  ?#26102;?BR>联系电话13757982630 联系人?#32791;?#20521;

                   人事主管岗
                  工作地点
                  薪资待遇
                  面议
                  发布时间
                  2019年3月21日
                  招聘有效期
                  2019年9月20日
                  招聘人数
                  1人 ?#21592;?#35201;求不限 年龄要求不限
                  招聘部门
                  行政部
                  专业要求
                  学历:不限 工作经验:有
                  公司福利
                  当前福利指数:7.8

                  养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  工作餐  生日礼金
                  岗位要求
                  全职
                  岗位职责1.每日完成所负责招聘网站等各类合作平台的招聘信息的刷新简历初选同时做好面试邀约面试流程执行等工作
                  2.做好会所所有人力资源相关的人事档?#31119;?
                  3.做好考勤加班管控工资造册社保缴纳福利制定和实施建议等人事基础工作
                  4.定期优化会所人力资源配置方?#31119;?#24182;根据会所经营情况提出人力资源实际配置的建议方?#31119;?
                  5.主管深入公司运营实际能根据用人部门实?#24066;?#27714;制定好各岗位的权责说明薪酬架构绩效考核标准及考核执行办法并能随时根据运营需要人员特殊性人力资源市场变化等不确定因素优化
                  6.主管不断优化整个薪酬体系奖惩体系福利体系及股权分红体系
                  7.主管统筹组织并整理好员工入职培训各部门专业培训公司文化培训行业理论实操培训等
                  8.主管与会所所有员工保持良好和积极的?#20302;?#25226;握好重点关注员工的心态和状态对所有员工能进行积极?#20302;?#24110;助员工进行职业晋级规划并积极协调解决员工困难
                  9.余力?#24066;?#19979;协助其他行政类或市场类岗位的日常工作
                  10.做好上?#30563;?#21150;的其他工作
                  职位要求
                  1.吃苦耐劳责任心强?#19981;?#23567;宝宝
                  2.爱岗敬业具有团队精神密?#20449;?#21512;他人工作
                  3.具?#36127;?#24378;的?#20302;?#33021;力和敏锐的观察能力
                  4.逻辑思维缜密对公司化运作有自己专业或独到的见解
                  5.经验更丰富者优先考虑
                  年收入5万-8万作6休1
                  福利待遇社保缴纳 工作餐 节日福利
                  电?#26377;?#31665;
                  单位地址李渔路888号世贸?#34892;?#29790;莱克斯酒店27楼  ?#26102;?BR>联系电话13757982630 联系人?#32791;?#20521;

                   护士
                  工作地点
                  薪资待遇
                  面议
                  发布时间
                  2018年12月27日
                  招聘有效期
                  2019年9月20日
                  招聘人数
                  5人 ?#21592;?#35201;求不限 年龄要求不限
                  招聘部门
                  专业要求
                  护理专业 学历:不限 工作经验:不限
                  公司福利
                  当前福利指数:7.8

                  养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  工作餐  生日礼金
                  岗位要求
                  全职
                  岗位职责
                  1.负责会所宝宝及妈妈的健康评估
                  2.负责会所妈妈护理工作的执行
                  3.负责会所宝宝护理工作的执行
                  4.负责会所护理服务请求?#21335;?#24212;
                  5.负责会所护理用品的清洗及消毒
                  6.负责监督工作场所的卫生清洁及消毒
                  7.负责监督指导会所护理师?#27597;?#39033;工作
                  8.完成上级?#25165;?#30340;其他工作
                  职位要求
                  1.吃苦耐劳责任心强?#19981;?#23567;宝宝
                  2.爱岗敬业具有团队精神密?#20449;?#21512;他人工作
                  3.纪律性强有自我约束能力
                  4.助产或儿科专业方向者优先
                  年收入5万-9万作6休1
                  福利待遇社保缴纳 值班期间提供住宿 工作餐 节日福利
                  电?#26377;?#31665;
                  单位地址李渔路888号世贸?#34892;?#29790;莱克斯酒店27楼  ?#26102;?BR>联系电话13757982630 联系人?#32791;?#20521;

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